东莞麻涌机密文件销毁公司欢迎咨询宋体；使用公司的LOGO作为页眉，其中文字居左，橙色制度编号居右。页码设在页脚下方中间位置；(5)管理规定文中标题一级标题。标题序号为“”，5号宋体，独占行，末尾不加标点符号；二级标题。标题序号为“1”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点符号；及以下标题：五级标题序号分别为“（1）”、“”和“”。与正文字体字号相。 负责职工代表大会的日常工作第二章职工代表大会条审议透过群众合同草案和劳动安全卫生，女职工权益保护，工资调整机制等专项群众合同草案;第二条听取企业发展，生产经营管理，履行群众合同，开展管理活动等状况的报告;第三条选举职工董事。 总结，部署工作，讨论工作计划及工会建设等重大问题，4，根据上级工会的临时工作部署，进行专题研究并组织落实，5，每年末召开一次工会委员会议，对本年度工作进行总结，布置下年度的工作计划，四，工作制度1，认真贯彻。 第五章非正式员工工资制第十七条适用范围:订立非正式员工劳动合同的临时工，离退休返聘人员，第十八条工资模式:简单等级工资制，见非正式员工工资标准表，第十九条人事部需会同行政部，财务部对非正式员工的工作业绩。 董事，副总经理是否适用，由董事会决定，第七条工资模式公司经营者与其业绩挂钩，其工资与年经营利润成正比，年薪=基薪+提成薪水(经营利润×提成比例)1，基薪按月预发，根据年基薪额的1/12;2，提成薪水